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Título

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Chefe de Bar

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Bar experiente e motivado para liderar nossa equipe e garantir uma experiência excepcional aos clientes. O candidato ideal será responsável por supervisionar todas as operações do bar, incluindo a gestão de equipe, controle de estoque, atendimento ao cliente e cumprimento das normas de higiene e segurança. Este papel exige habilidades de liderança, organização e um profundo conhecimento sobre bebidas alcoólicas e não alcoólicas, além de técnicas de mixologia. O Gerente de Bar será o ponto de contato principal entre a equipe do bar e a gerência geral, garantindo que os padrões de qualidade e serviço sejam mantidos em todos os momentos. Ele ou ela também será responsável por treinar novos funcionários, criar escalas de trabalho, lidar com fornecedores e implementar estratégias para aumentar as vendas e a satisfação dos clientes. Além disso, o Gerente de Bar deverá monitorar o desempenho da equipe, fornecer feedback contínuo e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. A capacidade de lidar com situações de alta pressão, resolver conflitos e manter a calma durante horários de pico é essencial para o sucesso nesta função. O candidato ideal terá experiência prévia em cargos de liderança em bares ou restaurantes, excelente comunicação interpessoal e uma abordagem proativa para a resolução de problemas. Também é importante ter conhecimento sobre tendências do setor, coquetelaria moderna e técnicas de atendimento ao cliente. Se você é apaixonado por hospitalidade, tem espírito de liderança e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias do bar
  • Supervisionar e treinar a equipe de bartenders e atendentes
  • Controlar o estoque de bebidas e insumos
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança
  • Criar escalas de trabalho e organizar turnos
  • Atender e resolver reclamações de clientes
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas
  • Manter relacionamento com fornecedores
  • Avaliar o desempenho da equipe
  • Assegurar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos

Requisitos

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  • Experiência prévia como gerente ou supervisor de bar
  • Conhecimento em mixologia e bebidas alcoólicas
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Conhecimento em controle de estoque
  • Flexibilidade de horários, incluindo noites e fins de semana
  • Ensino médio completo (superior é um diferencial)
  • Conhecimento básico de informática

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior como gerente de bar?
  • Quais tipos de bebidas e coquetéis você sabe preparar?
  • Como você lida com situações de conflito com clientes?
  • Você tem disponibilidade para trabalhar à noite e nos fins de semana?
  • Como você motiva sua equipe em momentos de alta demanda?
  • Você já trabalhou com controle de estoque e pedidos a fornecedores?
  • Quais medidas você adota para garantir a higiene no bar?
  • Você tem experiência em treinamento de novos funcionários?
  • Como você lida com metas de vendas?
  • Você já implementou alguma melhoria operacional em bares anteriores?